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佐藤一義 教授

佐藤 一義
Kazuyoshi SATO
教授 Professor
| 学歴 | 明治大学経営学部経営学科卒業(1976年) 明治大学大学院経営学研究科博士前期課程修了(1979年) 明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得修了(1983年) |
| 専門分野 | 経営管理論、経営組織論、経営行動論 |
| 担当科目 | 経営管理論、経営心理学 |
| 主要著作・論文 | 薗出碩也編、『現大企業の自己革新』学文社、1999年 藤芳誠一編、『ビジュアル基本経営学』学文社、1999年 飫冨順久編、『現代社会の経営学』学文社、1999年 ナレッジ・マメジメンントを考える-日本企業の暗黙知の再構築-」、 『郵便局経営』郵政弘済会、2001年3月 飫冨順久編、『経営管理の新潮流』学文社、2004年 中小企業経営者の理念と行動」(共著)(2005,立正大学産業経営研究所年報) 「中小企業経営者の理念と行動」(共著)(2006,立正大学産業経営研究所年報) 「中小企業経営者の理念と行動」(共著『立正大学産業経営研究所年報』第25巻, 2008年, pp.39-42.)
「中小企業経営者の理念と行動」(共著『立正大学産業経営研究所年報』第28号, 2011年, pp.8-17.)
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| プロフィール | 企業組織における心理学的および社会学的人間行動中心に関心を持って、様々な研究を行なってきた。 <高年齢者雇用開発協会>に於いては、日本企業に勤めるサラリーマンの勤労意識(『企業内中高年齢教育に関する調査報告書』において報告されている)やストレス状況を調査研究し、(『ホワイトカラー高齢者のメンタルヘルスに関する調査報告書』において報告されている) <20世紀職業財団>では、働く女性の活用を調査研究してきた。(『働く女性の能力活用研究会報告書』において報告されている) <社会生産性本部>では人的資源管理の実際の有効性について検討した。 品川区『経営セミナー』ではコーデネータ・講師、品川区女性起業家交流会ではアドバイザーも務めている。 |





